Япония
коллективное мышление и принадлежность к группе
Исследования, проведенные в 80-х годах прошлого века, показали, что у японцев довольно высокие показатели коллективизма по сравнению со странами Запада. Однако последние исследования говорят о том, что и в западных странах, в которых по идее должен главенствовать индивидуализм, коллективное мышление играет непоследнюю роль. Вплоть до того, что сотрудник, не следующий негласным нормам, может с легкостью потерять место в компании. В Японии коллективное мышление — это яркая черта культуры, которую сложно отрицать. Японцы очень преданы социальным группам, к которым они относятся. Это не только рабочий коллектив, но и семья как основная ячейка общества. Постоянство — это то, что в Японии ценится больше всего остального. Опять же из-за особого чувства ответственности перед людьми, с которыми японец находится в отношениях. К тому же, в Японии высоко развито «формальное общение». То есть к человеку принято в первую очередь обращаться исходя из роли, которую он занимает в обществе, его статуса. Тон и манера поведения подбирается в зависимости от ситуации, в которой происходит разговор. Этикет общения японцев находится на высоком уровне благодаря историческому развитию японской культуры. На самом деле роль в коллективе для японца чаще всего является жизненно важной. А те люди, у которых по каким-то причинам не задались отношения на работе, могут пойти на отчаянный шаг и принять решение покончить с собой. В Японии даже появился лес самоубийц, в который японцы приходят для того, чтобы свести счеты с жизнью. Поскольку сменить место работы здесь бывает почти невозможно, многие выбирают для себя именно такой путь.
Камышова Алина
МЦИ 2-22
МЦИ 2-22
